ŴĔĹČŐМĔ ĴĔ VŐŚ ŚŴĔŤĔ ßŐŃŃĔ VĨŚĨŤĔ Ĕ МĔŔČĨ

ŴĔĹČŐМĔ ĴĔ VŐŚ ŚŴĔŤĔ ßŐŃŃĔ VĨŚĨŤĔ Ĕ МĔŔČĨ

“ aSsIeDs-tOi, MoN AmI, eT CaUsOnS Un pEu. NoN PaS D'UnE VéRiTé qUe jE DéTiEnDrAiS, nOn pAs dE L'EsSeNcE CaChÉe dU MoNdE, mAiS De cE QuE Tu aLlAiS FaIrE LoRsQuE Je t'aI ReNcOnTrÉ : Tu cRoYaIs cElA JuStE Ou bEaU Ou bOn, DiS-MoI Ce qUe c'eSt qUe, PoUr tOi, JuStIcE, bEaUtÉ, bOnTé. ”




# Gepost op maandag 08 juni 2009, 21u16

Gewijzigd op dinsdag 08 december 2009, 10u57

ME

ME
.
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# Gepost op dinsdag 08 december 2009, 10u58

ME ON MOD SPORTIF

ME ON MOD SPORTIF
LOOOOOL

# Gepost op zaterdag 15 augustus 2009, 11u44

Gewijzigd op donderdag 08 oktober 2009, 20u05

DDDDDDDDD

DDDDDDDDD
HHHHHHHHHHH

# Gepost op zaterdag 15 augustus 2009, 11u47

» เl ภ'א ค ợยє ๔єยץ Ŧคç๏ภร ๔є שเשгє รค שเє : l'ยภє єภ Ŧคเรคภt ς๏๓๓є รเ гเєภ ภ'étคเt ยภ ๓เгคςlє, l'คยtгє єภ Ŧคเรคภt ς๏๓๓є รเ t๏ยt étคเt ยภ ๓เгคςlє.

»  เl ภ'א ค ợยє ๔єยץ Ŧคç๏ภร ๔є שเשгє รค שเє : l'ยภє єภ Ŧคเรคภt ς๏๓๓є รเ гเєภ ภ'étคเt ยภ ๓เгคςlє, l'คยtгє єภ Ŧคเรคภt ς๏๓๓є รเ t๏ยt étคเt ยภ ๓เгคςlє.
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l'amour : s'aimer soi-même, être apprécié, aimer son entreprise, se sentir reconnu par elle, être dans une disposition d'amitié vis à vis des autres et du monde...



la vision : avoir une image positive de soi, de son service, de son entreprise, de sa marque, de son environnement, de ce que l'on peut y apporter...


la confiance : croire en ses convictions, en ses capacités et en son avenir, en ceux de son équipe et de son entreprise...




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# Gepost op zondag 07 juni 2009, 21u10

Gewijzigd op zaterdag 27 juni 2009, 10u30

» Рläċëż vötrë mäïn sür ün pöêlë ünë mïnütë ët çä vöüs sëmblë dürër ünë hëürë. Ássëÿëż vöüs äüprès d'ünë jölïë fïllë ünë hëürë ët çä vöüs sëmblë dürër ünë mïnütë. Č'ëst çä lä rëlätïvïté.

»  Рläċëż vötrë mäïn sür ün pöêlë ünë mïnütë ët çä vöüs sëmblë dürër ünë hëürë. Ássëÿëż vöüs äüprès d'ünë jölïë fïllë ünë hëürë ët çä vöüs sëmblë dürër ünë mïnütë. Č'ëst çä lä rëlätïvïté.
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La confiance
Est d'une grande importance.

Petite fille discrète
Restant dans sa cachette.

Elle est au fond de nos coeurs
Des fois on en meurt.

D'un secret trop lourd dont on ne peut parler
La confiance, elle, peut nous écouter.

La confiance m'a toujours beaucoup aidée
À la vie elle m'a accrochée.

Elle m'a montré mon chemin
Lorsque je ne croyais plus vivre demain.
Un jour elle m'a dit
De croire en la vie.



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Tout au long de notre vie
Nous avons à vivre avec des soucis
Mais dans ces moments ont découvre nos vrais amis

Quand les soucis deviennent trop pesants
Le soutien d'un ami est important
Pour nous aider à regarder en avant

Lorsque la vie nous fait souffrir
Ont a besoin de se faire soutenir
Pour voir clair et s'en sortir

Une simple épaule pour pleurer
Ou une oreille pour nous écouter
Par sa seule présence ont se sent réconforté

De pouvoir être soutenu dans nos malheurs
Nous permet de les voir avec d'autres couleurs
Et d'en retirer quelques bonheurs.


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# Gepost op dinsdag 09 juni 2009, 20u22

Gewijzigd op maandag 15 juni 2009, 19u03

LeS AtTiTuDeS QuI EmPêChEnT L'InVeNtIvItÉ

LeS AtTiTuDeS QuI EmPêChEnT L’InVeNtIvItÉ


l'inhibition : j'ai une idée (peut-être très valable), je n'ose pas la mettre en ½uvre

l'image : si je propose telle initiative, que va-t-on penser ou dire de moi ?

l'obsession : tenir au connu par peur de l'inconnu et s'enfoncer dans le répétitif

l'évitement : refuser une discussion, une tâche par peur de ne pas être à la hauteur

la soumission : conservatisme, soumission à la hiérarchie, aux conventions

le repli : timidité, crainte de l'agressivité, de l'expansionnisme ou de l'abus de position dominante des personnalités sans scrupule ou à fort tempérament

• la répression : occulter ce qui semble inavouable en fonction d'une contrainte interne imaginaire ou d'une convention sociale

le non-dit : lorsque ce qui est important est caché et tenu sous silence

l'interdit : quand la “ culture d'entreprise ” ou le culte de l'entreprise prohibe certaines pensées, certains mots, certains actes

l'inversion : donner pour vrai ce qui est faux, pour bon ce qui est mauvais, cynisme et dénigrement...

# Gepost op dinsdag 09 juni 2009, 19u38

Gewijzigd op woensdag 05 augustus 2009, 08u11